La mayoría de los estudiantes de secundaria estadounidenses probablemente escucharon de sus consejeros, maestros y administradores que si iban a la universidad y obtenían un título, estarían preparados para el éxito. Sin embargo, los lectores de este blog saben que la universidad no es el único camino verdadero hacia una vida bien vivida; existen algunas alternativas bastante interesantes.

Este blog no es para decirle algo que ya sabe, es para sus hijos, sobrinas y sobrinos y amigos de la familia que podrían ser la próxima estrella de rock plomero, electricista o técnico de HVAC que podría usar esta información para construir una vida increíble para ellos.

¿Qué tienen de atractivo las carreras comerciales?

En TRUEWERK creemos en la adquisición de habilidades. Esto puede suceder en el aula, en el trabajo o en línea; el lugar donde se produce el aprendizaje es mucho menos importante que ayudar a formar a la próxima generación de profesionales del comercio. Sin embargo, antes de profundizar en cómo convertirse en un profesional del comercio, cubramos los conceptos básicos de POR QUÉ el comercio podría ser el camino correcto. Esto puede parecer básico, pero si los adultos jóvenes no están expuestos a profesionales comerciales exitosos, es posible que no comprendan lo maravilloso que puede ser.

La mayoría de los padres creen que una educación universitaria es la única manera de lograr una carrera estable. Se ha convertido en el billete de oro hacia el éxito a los ojos de padres, profesores y diversos empleadores. Para determinadas profesiones, los títulos universitarios son absolutamente necesarios y obligatorios (incluso para puestos de nivel inicial o pasantías), pero tener uno no es la única forma de ganarse la vida.

Las profesiones cualificadas abren la puerta a una forma de vida diferente:

1. Obtienes experiencia inmediatamente: aprende haciendo. En los oficios, no compites por pasantías no remuneradas porque ya estás en el trabajo aprendiendo de profesionales calificados como parte del proceso.
   
   
2. El precio es más fácil de digerir: la universidad es bastante cara y muchos pasan al menos una década pagando esas costosas clases. Por otro lado, las escuelas de oficios suelen ser más asequibles, tienen una mayor disponibilidad de becas y, en general, son más accesibles. Las carreras comerciales conllevan una carga financiera menor a largo plazo.
   
   
3. Se necesita menos tiempo para comenzar a obtener ingresos como profesional del comercio. En algunas situaciones, como los aprendizajes, es posible que incluso gane dinero a medida que aprende.
   
   
4. La brecha de habilidades es real. Según Kaempf & Harris, “Con la jubilación de la generación del baby boom, a los millennials y a la Generación Z les espera una gran oportunidad para ganar puestos en carreras comerciales. Además de las ofertas de trabajo masivas, siempre hay una necesidad de fabricantes de metales, soldadores, plomeros, carpinteros y más. Debido a que los oficios siempre están en demanda, hay amplias oportunidades y una gran seguridad laboral”. Los empleos comerciales bien remunerados permanecen vacíos mientras los graduados de la escuela secundaria hacen fila para ingresar a la universidad y compiten por pasantías no remuneradas.

Opciones para la educación comercial calificada

Los oficios no son iguales para todos. La forma en que se iniciaron los profesionales del comercio puede variar de persona a persona. Si bien puede parecer abrumador sopesar diferentes opciones y determinar cuál es la correcta, estar calificado para, por ejemplo, ser enfermero o abogado, ciertamente no proporciona la misma personalización y adaptabilidad que los oficios.

A continuación describimos cuatro caminos diferentes hacia el trabajo comercial. Esta no pretende ser una lista exhaustiva; por ejemplo, hay muchas personas que se dedican al comercio a través de la empresa familiar (y no cubriremos eso), pero si nos perdemos algo que usted considera importante, díganoslo en el comentarios!

Trabajos comerciales de nivel de entrada

La mayoría sólo requiere un título de escuela secundaria o GED (a veces, ni siquiera eso) para ser considerado. Si está buscando ahorrar (y ganar) dinero, quiere sumergirse en el agua o simplemente ver adónde lo lleva, comenzar en un trabajo comercial de nivel inicial podría ser lo adecuado para usted. Aunque es básico, le permite llegar literalmente sin experiencia y comenzar a ganar un sueldo mientras aprende en el trabajo.

Estas oportunidades requieren un cierto esfuerzo para rastrearlas (estar al tanto de las bolsas de trabajo locales, presentarse en persona para preguntar sobre vacantes, hacer búsquedas frecuentes en Google), pero SÍ existen. Por ejemplo, uno de los fabricantes de vehículos recreativos más grandes del país está contratando a un mecánico principiante a tiempo completo y enfatiza en la descripción del trabajo que está dispuesto a capacitar a cualquiera que esté ansioso por aprender.

Lo que comienza como un puesto laboral de nivel inicial puede convertirse en mucho más. Además, es una manera razonable de adquirir experiencia en el trabajo y exposición a cómo podría ser una carrera a largo plazo en el oficio, y seamos realistas, todo el mundo empieza en alguna parte. En casi TODAS las industrias, no se puede entrar y esperar conseguir un trabajo de mayor nivel y mejor remunerado sin experiencia. Se necesita tiempo, dedicación y práctica para alcanzar un nivel de habilidad y una posición elevados.

Construct Ed describe aquí los ocho trabajos comerciales de nivel inicial que no requieren experiencia previa .

¿Qué es la escuela de oficios?

Las escuelas de oficios, una de las formas más comunes de acceder al trabajo comercial, ofrecen una serie de ventajas convincentes. La admisión suele ser de inscripción abierta, por lo que no tiene que preocuparse por la aceptación. Algunos programas tardan sólo seis semanas en completarse, mientras que los programas más largos tardan hasta dos años. Esto es significativamente más corto que un programa universitario, que a menudo requiere cuatro años. Además, el costo promedio de la educación en una escuela vocacional es de $33,000 en comparación con el costo promedio de $127,000 de una universidad de cuatro años ( Bigrentz ). También hay subvenciones y becas disponibles para ayudar a cubrir los costos, al igual que una universidad de cuatro años. A diferencia de una universidad de cuatro años, en una escuela de oficios no se gradúa con una licenciatura. Por lo general, al finalizar el programa, recibirá un diploma o certificado comercial que reconozca que lo terminó exitosamente y... muy probablemente comenzará un trabajo o comenzará un aprendizaje.

La falta de conocimiento y los conceptos erróneos sobre los oficios han llevado a los padres a alejar a sus hijos de estos programas, pero la formación vocacional en realidad podría ser un camino más seguro hacia un futuro estable. Esto por sí solo nos dice que hay una variedad de caminos hacia una carrera exitosa y, a pesar del estigma , la formación vocacional es uno de ellos.

Además de tiempo, dinero y un futuro claro, las escuelas de oficios también brindan una experiencia de aprendizaje única que lo prepara para la vida en un lugar de trabajo de manera diferente a como un aula podría preparar a alguien para un puesto de ventas de tecnología. Cada programa se centrará en el oficio de su elección con capacitación práctica y un conocimiento profundo de las regulaciones, herramientas y más. Las clases también son más pequeñas. ¿Otro profesional? Puedes empezar a trabajar mientras todavía estás en la escuela debido a la flexibilidad de tus clases.

Es importante asegurarse de que la escuela tenga licencia; puede consultar con las agencias estatales o con el Departamento de Educación de EE. UU. Más allá de eso, la escuela debe contar con la acreditación de una agencia o asociación de educación privada que evalúe el programa para ver si cumple con un conjunto de requisitos para que usted sea elegible para puestos de trabajo. Puedes comprobarlo y saber más aquí:

• Base de datos de instituciones y programas postsecundarios acreditados
  
  
• Consejo de Acreditación de Educación Superior
  
  
• Comisión Federal de Comercio

Antes de eso, tienes que encontrar algunas escuelas que te interesen. Puede requerir una amplia investigación en línea y visitas, de la misma manera que lo haría una universidad. Puedes utilizar uno de estos motores de búsqueda como primer paso: 

• Escuelas de comercio.net
  
  
• Encuentra mi escuela de oficios
  
  
• Mejor buscador de escuelas de oficios

Aprendizaje comercial o tutorías

Según StudentCaffe , un aprendizaje es un programa que proporciona tanto capacitación remunerada en el trabajo como capacitación complementaria en el aula relacionada con un determinado oficio. Los aprendices ganan dinero a medida que aprenden. Son similares a los programas de las escuelas de oficios y los aprendices pueden incluso tomar clases en las escuelas de oficios, pero no tienen que ausentarse del trabajo en ningún momento para completar su educación. En un aprendizaje, el trabajo es educación, con clases complementarias aquí y allá.

Los programas pueden estar registrados, lo que significa que reciben supervisión federal y/o estatal, o no registrados, lo que significa que son mantenidos por una empresa. Este artículo puede informarle sobre las diferencias entre un programa federal y un programa no registrado, además de arrojar luz sobre mucho más.

Charlamos con Levi Smith, un aprendiz de electricista del Sindicato 716 de la Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad (IBEW) en Houston, TX, que busca obtener su licencia de oficial para escuchar su opinión.

“Después del proceso de contratación, estaba en el campo y yendo a la escuela. Tienen todo bastante bien estructurado entre la escuela y el trabajo”, dijo Levi. “Tienes que obtener una cierta cantidad de créditos y horas antes de poder obtener tu licencia de Oficial, que es mi siguiente paso. Mi aprendizaje me permite trabajar para lograrlo sin sacrificar un estilo de vida bastante cómodo”.

El desarrollo profesional de Levi's no terminará ahí. Planea obtener una licencia de maestro electricista después de obtener y mantener su licencia de Oficial durante dos años (el requisito para ser elegible para tomar el examen) a través de IBEW. Con el tiempo, esto le dará la experiencia que necesita para ser dueño de su propia compañía eléctrica.

Hasta entonces, Levi está abrazando la camaradería única entre quienes participan en el programa con él: “Una de las primeras cosas que me encantó de mi programa, y ​​de los oficios en general, es la gente. En su mayor parte, la gente está ahí tratando de pasar un buen día, disparar y construir cosas con sus manos, como yo. Eso hace que sea muy fácil despertarse por la mañana y seguir adelante y seguir intentando mejorar”.

En su programa particular, Levi compartió que también hay varios incentivos para los aumentos: “Los muchachos nos están enseñando, quieren que mejoremos y nos esforcemos más, los aumentos salariales ayudan a eso. Puede ser un proceso largo llegar a donde quieres estar, pero ellos hacen que valga la pena esperar”.

¿Cómo encontrar un programa como Levi's? Puede consultar este motor de búsqueda o intentar buscar en Google algo como "Aprendizaje de electricista" y aparecerán varios resultados en el área. Eso debería llevarlo al Directorio de programas de aprendizaje registrados del Departamento de Trabajo de su estado; debería ser similar al que tiene Colorado. También puede buscar sindicatos locales en su estado. Otra gran vía es consultar las bolsas de trabajo: a menudo hay ofertas de aprendizaje no registradas que se realizan directamente a través de un empleador.

Colega

Si todavía estás con nosotros, no dedicaremos mucho tiempo a hablar sobre colegios y universidades; existen muchos otros recursos que cubren títulos de 4 años. Para algunos estudiantes, la universidad puede ser exactamente la combinación perfecta de lo que necesitan. Por ejemplo, alguien interesado en la gestión de la construcción, ser dueño de su propio negocio o regresar para unirse a la empresa familiar podría querer comenzar obteniendo un título en esas áreas.

Las universidades también pueden ayudarte a ser elegible para programas de certificación. Por ejemplo, la Construction Management Association of America (CMAA) ha establecido el programa Certified Construction Manager. Para ser elegible, CMAA considera una combinación de experiencia profesional y educativa: necesita un título o al menos cuatro años de experiencia laboral consecutiva como líder de construcción.

Si bien este tipo de certificaciones no son necesarias para trabajar dentro de la industria, obtener una certificación voluntaria de una fuente confiable puede demostrar competencia ante posibles empleadores o clientes.

El aprendizaje continúa

Al trabajar en una industria en constante evolución, siempre hay más que aprender y formas de crecer. Es un hecho que la experiencia en el lugar de trabajo mejora sus habilidades, pero existen amplias oportunidades para continuar alcanzando nuevos niveles de certificaciones o títulos y mejorar fuera del trabajo. Por ejemplo, el embajador de TRUEWERK, Ken Ballin de Skyro Floors, comenzó ofreciendo únicamente mosaicos; a medida que su negocio creció, también lo hicieron sus capacidades y lo amplió a todo tipo de pisos.

Otra excelente manera de desarrollarse a sí mismo y a los demás es incorporar un programa de aprendizaje o tutoría dentro de su propio negocio para enseñar a la próxima generación de profesionales del sector. Este kit de herramientas de inicio rápido es una guía útil, al igual que esta sencilla lista de pasos .

Ya sea que simplemente esté buscando más conocimientos o buscando créditos y certificaciones de educación continua, hay muchos recursos que consideramos que vale la pena compartir:

• Construct-Ed : este recurso de aprendizaje en línea para la industria de la construcción y los oficios calificados es una plataforma abierta donde verdaderos expertos y educadores de cualquier oficio de la industria pueden publicar cursos en línea. Entonces, si bien no hay créditos emitidos oficialmente, encontrará consejos de verdaderos profesionales de la industria que compartirán las habilidades que necesita para crecer. Además, cada curso que completes puede incluso agregarse a tu perfil de LinkedIn con solo hacer clic en un botón. Los cursos van desde gratuitos hasta $20.
  
  
• ProTrade Craft : si bien ProTrade Craft no ofrece cursos en línea completos, sí ofrece fragmentos de información de cada operación que pueda imaginar publicada por verdaderos profesionales de la industria. Encontrarás vídeos, artículos, dibujos, especificaciones y más. Es como una revista online con vídeos exclusivos para los profesionales.
  
  
• Hanley Wood University : encuentre cientos de cursos de educación continua creados por especialistas en contenido líderes de la industria y obtenga créditos para las siguientes organizaciones: AIA, AIA/HSW, ASLA, GBCI, IDCEC, NAHB, NARI y NKBA. Es un gran lugar para obtener créditos CEU durante todo el año.
  
  
• Contractor Talk : algo así como Reddit, solo para profesionales del comercio. Al ser uno de los foros en línea más grandes que encontrará, puede hacer o responder una pregunta para cualquier sector. También incluyen una sección sobre reseñas de productos y proyectos.
  
  
• Red Vector : como líder desde hace mucho tiempo en el espacio de capacitación en construcción en línea, brinda capacitación para individuos y empresas para una amplia variedad de oficios. Más de la mitad de sus cursos en línea han obtenido aprobaciones y acreditaciones, por lo que puede encontrar fácilmente los créditos de educación continua que usted o su empresa están buscando. También ofrecen capacitación corporativa si usted es una empresa de mayor tamaño que busca capacitar a su equipo.
  
  
• Construction Dive: una publicación líder que vale la pena agregar a su lista de lectura. Además de noticias y tendencias, también brindan información e investigaciones útiles sobre la industria en su biblioteca y, a menudo, organizan eventos útiles como ferias comerciales, seminarios web y más.
  
  
• JLC Live y eventos similares lo ayudan a desarrollar sus conocimientos y perfeccionar sus habilidades. Si bien es posible que la COVID-19 haya pospuesto algunos de ellos, otros están disponibles en línea como seminarios web. Esté atento a los eventos que puedan ser relevantes para su operación.
  
  
• BuilderTactics : Próximamente habrá una academia de capacitación para la gestión de la construcción y, mientras tanto, el podcast de gestión de la construcción es la escucha perfecta para su viaje diario.

 

No estábamos bromeando cuando dijimos que muchos adultos jóvenes no escuchan sobre el valor del trabajo comercial: que hay aproximadamente 30 millones de empleos en los EE. UU. que pagan 55.000 dólares o más y que no requieren una licenciatura . No se trata de cuál es mejor, no se trata de trabajadores administrativos versus trabajadores manuales, necesitamos a ambos, pero en este momento sólo uno sufre negligencia.

En TRUEWERK queremos proteger, promover y capacitar a quienes tienen aptitudes para el trabajo físico cualificado. Eso incluye capacitar a la próxima generación para que comprenda a qué puede conducir el trabajo comercial con una forma de vida verdaderamente asombrosa. Ayúdenos a hacerlo, comparta este blog con un padre de un estudiante que conozca que pueda estar interesado en los oficios y comente o envíenos un correo electrónico a proservice@truewerk.com con ideas sobre cómo nosotros, como empresa, podemos ayudar.