Brian Ciciora, fundador y director ejecutivo de Truewerk , se toma unos minutos para hablar sobre de dónde surgió el impulso para desarrollar un sistema de ropa de trabajo y sus beneficios además de la comodidad y la funcionalidad.

TRUEWERK habla sobre sistemas de ropa de trabajo de TRUEWERK en Vimeo .

La idea de la ropa de trabajo como sistema surgió originalmente del trabajo en Colorado. Es donde estamos basados, yo estaba trabajando en ese momento. Es muy típico para nosotros tener temperaturas muy frías en otoño e invierno, seguidas de días cálidos y soleados.

La ropa que usabas por la mañana necesitaba cambiarse, necesitabas poder quitarte capas mientras trabajabas y comenzabas a sudar, no solo por el esfuerzo sino por la salida del sol.

La ganancia solar te calentaría, necesitabas poder quitarte capas. Aquí, en invierno, el sol se pone a las 4:30 p. m. y a las 5 en punto estás a la sombra; vuelve a hacer frío, por lo que debes poder volver a ponerte capas para mantener la comodidad durante todo el día.

Nuevamente, desde las frías temperaturas de la mañana hasta el mediodía, trabaja lo más duro que puedas para desnudarte y luego volver a ponerte esas capas a medida que se enfría. Se trata de comodidad en una amplia gama de cambios ambientales y de temperatura.

Simplifica el día

Cuando hablas con personas en el sector, descubres que un día abarca una gran cantidad de toma de decisiones. Hay muchas decisiones que tomar: trabajar con los propietarios de viviendas, determinar qué herramientas deben estar en el trabajo, quiénes se presentaron, qué equipo está disponible... constantemente hay que tomar decisiones.

Una de las cosas que era realmente importante para mí era poder despertarme por la mañana y no tener que pensar demasiado en qué me iba a poner durante el día. Entonces, tener un pequeño conjunto de capas particularmente básicas, intermedias y externas que siempre tenía en mi camioneta me hizo saber que no tenía que pensar en esa parte si el sol se ponía temprano, la temperatura cambiaba o el viento aumentaba... Tenía lo que necesitaba en mi bolso, listo para partir.

Me simplificó la toma de decisiones durante el día. Creo que es una parte realmente importante de cualquier sistema, pero en particular sirve a las personas en el lugar de trabajo.

Equipos de equipamiento

Cuando se trataba de equipar equipos de personas, una de las cosas que se hizo evidente fue que somos bastante buenos para saber lo que queremos como individuos, dueños de negocios, líderes de equipo, pero es difícil conocer el cuerpo de cada persona porque algunas personas se calientan, algunos se enfrían y se volvió muy difícil hacerlo bien para todos. Entonces, al tener un sistema que podría enviar a grupos de personas donde todos reciben las mismas prendas, pero en función de cómo usaron esa prenda (cuándo se la pusieron, qué combinaciones de capas, etc.), todos podrían ajustarlo en función de sus propias preferencias personales lo que necesitaban.

Entonces, como propietario de un negocio o líder de equipo, esto simplifica el proceso y la toma de decisiones. No tuve que averiguar qué chaqueta necesitaba cada uno y pensarlo demasiado.

En la carretera

Hay muchos de nuestros clientes que trabajan en la carretera y es posible que tengan que empacar una bolsa de lona el 13 de febrero y subirse a su camioneta y no regresarán a casa hasta mediados de marzo o abril. Entonces, eso significa que en un bolso de mano, debes poder acomodar el clima en el que te encuentras cuando sales de casa, pero también un cambio de estaciones a lo largo de los meses, o incluso ir de un lugar de trabajo en Arizona al norte. Dakota.

Por lo tanto, tener una pequeña cantidad de piezas que puedan brindarle comodidad en condiciones ambientales que van literalmente desde mediados de los 90 grados en Arizona hasta temperaturas bajo cero y nevadas en Dakota del Norte o Minnesota.

Eso es algo común para nuestra gente que está en la industria de las torres, el petróleo y el gas: viajan, están en los lugares de trabajo y no siempre saben lo que les espera.

La flexibilidad que proviene de los sistemas de ropa de trabajo le permite tener una pequeña cantidad de piezas que puede usar en una amplia gama de condiciones y resultados laborales.